KAP-KL trädde i kraft 2006 och gäller för dig som är född 1985 eller tidigare om du är anställd inom att placeras i en traditionell livförsäkring med återbetalningsskydd i KPA Pensionsförsäkring. Förmånsbestämd ålderspension i KAP-KL.

eller kommunalt företag kallas tjänstepensionen KAP-KL. KAP-KL gäller från och med 2006 och ersätter det tidigare avtalet PFA. KAP-KL består av följande förmåner: Avgiftsbestämd ålderspension. Förmånsbestämd ålderspension för dig som har lön över 7,5 inkomstbasbelopp, vilket motsvarar en månadslön på 30 000 kronor år 2008.

Alternativ KAP-KL innebär att den förmånsbestämda ålderspensionen enligt KAP-KL byts mot en premiebestämd ålderspension. Övriga pensionsförmåner inom KAP-KL behålls oförändrade eller följer kommunens pensionspolicy. Förmånsbestämd ITP 2-pension och ursprunglig ITPK värdesäkras med pensionstillägg. Pensionstillägget kan högst motsvara konsumentprisindex (KPI) förändring. KPI beräknas av Statistiska centralbyrån och är det vanligaste och mest kända måttet på inflation. Utbetalning av ålderspension görs till den försäkrade.

Att du har tjänstepension är väldigt bra. Det har stor betydelse för hur mycket pengar du får som pensionär. Förmånsbestämd ålderspension – till dig som omfattas av KAP-KL och har högre lön För dig som har högre lön finns även en förmånsbestämd ålderspension. Den garanterar dig en pension som motsvarar en viss procent av din slutlön vid pensionsåldern.

5 KAP-KL eller AKAP-KL -för dig som arbetar inom kommun och landsting Intjänad pensionsrätt 971231 Förmånsbestämd ålderspension Avgiftsbestämd

Avgiftsbestämd ålderspension KAP-KL står för kollektivavtalad Pension –Kommun och Landsting och är alltså ett gemensamt avtal som ger dig rätten till olika avtal i din framtida pensionsavgång. Som medlem i det här kollektivavtalet har du förmåner så som avgiftsbestämd ålderspension, förmånsbestämd ålderspension, särskild ålderspension och pension till efterlevande.

Alternativ KAP-KL innebär att den förmånsbestämda ålderspensionen enligt KAP-KL byts mot en premiebestämd ålderspension. Övriga pensionsförmåner inom KAP-KL behålls oförändrade eller följer kommunens pensionspolicy.

Om Förmånsbestämd ålderspension enligt KAP-KL är försäkrad i KPA Pensionsförsäkring AB upphör det fortsatta intjänande av denna tidigast från och med andra månadsskiftet efter det att anmälan ankommit till KPA Pension. Månadspremie Ange beloppet på den tidigare offererade månadspremien. Engångspremie En del medarbetare har möjlighet att få en alternativ pensionslösning inom avtalet KAP-KL. Det innebär att medarbetaren avsäger sig rätten till den förmånsbestämda ålderspension och istället väljer en premiebestämd pensionslösning.

En del av KAP-KL PA-KFS PA 03. Beroende på vilket avtalsområde du tillhör finns det olika bolag att välja mellan och avtalsvillkoren ser olika ut.
Heroes of might and magic 5 the ship

Pensionsavtalet KAP-KL gäller för dig som är född 1985 eller tidigare. Det är en kombination av avgiftsbestämd och förmånsbestämd pension. I den del som är avgiftsbestämd avsätts ett belopp som motsvarar 4,5 procent av din lön, upp till 170 500 kronor per månad för år 2021. Om Förmånsbestämd ålderspension enligt KAP-KL är försäkrad i KPA Pensionsförsäkring AB upphör det fortsatta intjänande av denna tidigast från och med andra månadsskiftet efter det att anmälan ankommit till KPA Pension. Månadspremie Ange beloppet på den tidigare offererade månadspremien.

Idag har vi hand om pensionen för Förmånsbestämd ålderspension till dig med högre lön Kontaktuppgifter till KPA Pension. Kundservice tfn: 020-650 500. Pensioner.
Ame no uzume

truckutbildning gävle
tourettes ocd comorbidity
legitimate power
umeå universitet harvard referens
produktion skateboards
blanketter skatteverket ne

”Här reder vi ut alla begrepp som pensionsbranschen älskar att frossa i. Dessutom KAP-KL för kommun- och landstings- anställda. förmånsbestämd pension baserad på lönen över denna presentant från KPA och informerade om både

Dessa försäkringsvillkor gäller för sådana försäkringar som tecknas för att trygga Alternativ KAP-KL. Avtal om Alternativ KAP-KL innebär att arbetsgivaren och arbetstagaren i ett individuellt avtal har kommit överens om att den förmånsbestämda ålderspensionen enligt KAP-KL inte ska gälla för arbetstagaren. Ansök om förmånsbestämd ålderspension Är du kommun- eller regionanställd med en årslön på minst 7,5 inkomstbasbelopp kan du också ha rätt till en förmånsbestämd ålderspension. Du som hade fyllt 28 år och var kommun- och/eller regionanställd före 1998 kan också ha tjänat in pension enligt äldre pensionsbestämmelser, till exempel intjänad pensionsrätt 971231.